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Mandature et grands projets

La communauté des élus consulaires de l'Yonne a l'ambition de positionner la CCI de l'Yonne comme un acteur reconnu et écouté dans le débat économique départemental et régional. A côté de cette ambition, la CCI de l'Yonne a exprimé la volonté de contribuer à renforcer la cohésion en terme d'action économique à l'échelle du département.

Les grands chantiers économiques pour 2005-2010

Face à ces attentes, trois grands chantiers ont été envisagés. Tournés vers l'avenir économique du département ces trois chantiers permettent de donner du sens et des perspectives au développement économique, de maîtriser et gérer l'information pour la rendre utile aux entreprises, et d'accompagner les mutations économiques sur les territoires.

• 1er chantier : la réalisation d'une étude prospective économique sur les scénarios de développement de l'Yonne,

• 2ème chantier : la création de l'observatoire économique départemental de l'Yonne,

• 3ème chantier : le lancement d'un programme pluriannuel d'intervention pour faciliter les transmissions d'entreprises.

Les objectifs opérationnels de la mandature 2005 - 2010

Evoqués dans les groupes de travail, plusieurs champs d'intervention économique souhaités par les élus s'articulent autour de cinq grands axes :

• Exprimer les préoccupations et attentes de l'ensemble des entreprises du département (Connaître et anticiper les besoins d'entreprise, représenter ces dernières auprès des pouvoirs publics...)

• Promouvoir l'économie de l'Yonne et renforcer l'attractivité du département (Structurer et développer un observatoire économique, réaliser une étude stratégique sur les perspectives économiques de l'Yonne pour faciliter et accompagner les mutations économiques du département...)

• Accroître la compétitivité des entreprises du département (Mettre les entreprises en réseau, promouvoir leur savoir-faire, leur démarche innovation, leur développement à l'international, encourager et faciliter la création et transmission d'entreprise, faciliter les démarches administratives mais aussi, accompagner les professionnels du tourisme, contribuer à la vitalité commerciale des villes et centres bourgs...)

• Faire évoluer les compétences dans les entreprises et promouvoir les emplois du secteur marchand (Promouvoir les métiers de l'entreprise, valoriser l'apprentissage et développer l'offre de formation...)

• Mettre en place et consolider le fonctionnement d'une CCI départementale pour améliorer la performance des services. (Faire évoluer et optimiser les compétences internes de la CCI, en terme de circuit d'information, de communication, de démarche qualité...)